摘要：“能力作风建设年”活动开展以来，齐齐哈尔市富拉尔基区纪委监委认真聚焦主责主业，主动站在一线、自觉靠前监督，围绕工作实际，扎实履行监督问责专项职责，服务保障全区能力作风建设走深走实。为更好推进“能力作风建设年”活动，富拉尔基区纪委监委形成由纪...
“能力作风建设年”活动开展以来，齐齐哈尔市富拉尔基区纪委监委认真聚焦主责主业，主动站在一线、自觉靠前监督，围绕工作实际，扎实履行监督问责专项职责，服务保障全区能力作风建设走深走实。
为更好推进“能力作风建设年”活动，富拉尔基区纪委监委形成由纪委书记任组长、常务副书记任副组长，党风室牵头负总责，“室组巡”联动的工作机制。同时，不断细化工作任务，整合监督力量，组建监督检查、案件查办、宣传教育三个专项工作组，“四项监督”贯通融合、协同发力，推进能力作风建设监督问责工作。
富拉尔基区纪委监委不断健全完善“三个结合”机制，即随机抽查与重点检查相结合、实地检查与督促教育相结合、明察与暗访相结合，采取“四不两直”方式深入各单位，对发现的问题及时公开通报，并下发纪检监察建议立即整改。充分发挥巡纪联动作用，将被巡察单位能力作风建设开展情况纳入巡察监督范筹，十三届区委首轮巡察发现问题59个，涉及能力作风方面问题11个，现已全面完成反馈工作。
富拉尔基区纪委监委深知畅通信访渠道，是严守监督执纪第一关口。为此，在纪委监委公众号发布能力作风建设问题信访受理方式和受理事项公告，由专人负责接访建立信访台账。同时，坚持严的主基调，有案必查、有腐必惩，将“四种形态”贯穿于监督检查、审查调查和案件审理工作全过程。在此基础上，富拉尔基区纪委监委不断完善制度机制，深入落实区委“四个体系”工作要求，完善督导问责体系工作机制，制定了《关于激励干部担当作为容错纠错工作办法》，强化示范引领、正向激励，为勇于改革创新、开拓进取、干事创业的干部撑腰壮胆。
今年以来，富拉尔基区纪委监委始终坚持“四边”工作法，通过微信公众号进行正面宣传、反面曝光工作，以正风肃纪反腐的监督推力，促进各部门能力作风建设落实落靠。在加强正面宣传、反面曝光的同时，富拉尔基区纪委监委进一步拓宽监督渠道，面向该区各行业、各领域选聘党风政风监督员和特约监察员共40人，通过系统内外齐抓共管，在全区形成狠抓作风建设的工作合力；五一、端午前夕，利用纪委公众号发布节前提醒短视频，提醒党员干部要充分认识节日期间疫情防控和纠治“四风”的重要性；组织党员干部观看警示教育片415人次。同时，紧盯新时代廉洁文化建设，深入开展了“九廉环”系列活动，通过9个方面22项举措，全方位推进廉洁文化建设实起来强起来。除此之外，富拉尔基区纪委监委还立足本区工业资源优势，深入挖掘工业文化中的廉洁元素，制定廉洁文化“路线图”，建设廉洁文化教育基地，打造独特清廉老工业基地。(马双莉)
